Prosjektleder
En av Ckvens aller første ansatte, som vil jobbe bredt fra å utvikle funksjonalitet i produktet til salgs- og kundestøtte, i nært samarbeid med gründer.
Ckvens er et legal tech-selskap som gjør advokater og andre juristers hverdag enklere.
Verktøyet vårt er bygget rundt saken, ikke rundt dokumentene. Enten advokaten skal organisere fakta, vurdere bevis, avdekke hull i saken eller bygge argumenter, samler Ckvens alt på ett sted med en tydelig tidslinje. AI-en gjør grovarbeidet, mens advokaten har kontrollen.
Advokater forvalter klienters tillit. Derfor er sikkerhet og personvern en grunnstein i alt vi bygger. Resultatet er et verktøy advokater kan stole på, som gir dem mer tid til det som virkelig teller.
Vi er tidlig i en spennende utvikling, og som en av våre aller første ansatte får du være med å forme det som kommer.
Prosjektleder
Ckvens opplever stor kundeinteresse og sterkt økende aktivitet. I den videre utviklingen av verktøy, kunder og selskap, jakter vi på en av Ckvens aller første ansatte, som vil jobbe bredt fra å utvikle funksjonalitet i produktet til salgs- og kundestøtte, i nært samarbeid med gründer. I denne fasen vil det være et særlig fokus på salg og oppfølging av kunder, spesielt advokatfirmaer i Norge og utlandet.
Du har utdanning på masternivå innen økonomi, teknologi eller entreprenørskap. Vi tror du har jobbet et par år, eksempelvis i consulting eller som trainee med kobling til ulike prosjekter. Du er opptatt av hvordan AI kan spille en rolle i arbeids- og selskapsutvikling, og er sulten på å bruke og utvikle denne kunnskapen videre. Dersom du er nyutdannet, vil forståelsen for AI være særlig viktig.
For Ckvens, er din holdning til denne jobbmuligheten avgjørende. I en oppstartsfase med få ansatte, er innstillingen «ingen jobb for liten, ingen jobb for stor» styrende. Lysten til å utvikle deg sammen med selskapet må være en viktig motivasjonsfaktor. Initiativ, selvstendighet, eierskap til oppgaver og samarbeidsevne, sammen med god energi, en dose risikotoleranse og positiv grunnholdning er personlige egenskaper vi vil se etter.
Er du nysgjerrig og ønsker å vite mer? Ring gjerne gründer Tormod Tingstad på mob. 920 94 000. CV med motivasjonsbrev kan sendes til stiff@kinderstiff.no innen 16. november.
Søk på stillingen
Send CV og motivasjonsbrev til stiff@kinderstiff.no innen 16. november 2026.
Send søknad på e-post